Andrea FelicettiParliamone

Formazione / 01

Marketing education · teoria che diventa lavoro

Formazione marketing per team che devono decidere, non solo usare strumenti.

Un corso deve lasciare un metodo, non un elenco di slide. Partiamo dal lavoro reale del team e costruiamo un modo più chiaro per leggere dati, scegliere priorità e trasformare le attività in crescita.

Vedi come può funzionare

02 / Esperienza

Tre anni di formazione continua

Non insegno un canale isolato. Insegno a collegare ciò che succede prima, durante e dopo.

Esperienza attualeIdeatore, responsabile e docente nazionale del corso Digital Dealer Marketing per DEKRA Certification.

Un lavoro continuativo che porto avanti da tre anni, costruito per rendere concetti complessi utilizzabili da chi deve lavorare ogni giorno con marketing, vendite e digitale.

Il risultato atteso

Le persone non escono con una risposta pronta per ogni caso. Escono sapendo quali domande fare, quali dati chiedere e quali azioni hanno davvero senso prima di iniziare.

CapireDecidereApplicare

03 / Moduli

Da combinare, non da subire

Un programma non è un catalogo. È la risposta giusta al punto in cui il team si è fermato.

01

Ads, tracking e conversione

Dalla campagna al dato utile: cosa osservare, come leggere le conversioni e come evitare decisioni basate su segnali sbagliati.

02

Funnel, landing e qualità dei lead

Il percorso non finisce con il clic. Lavoriamo su messaggio, pagina, frizione e passaggi che rendono un lead davvero utilizzabile.

03

AI operativa per team marketing

Usare l’AI per preparare, verificare e collegare il lavoro, senza consegnarle le decisioni e senza spegnere il pensiero critico.

04

Digital Dealer e retail marketing

Un metodo per leggere canali, offerte e customer journey quando marketing, vendite e presenza locale devono muoversi insieme.

04 / Formati

Per team marketing, commerciali, reti vendita, academy e agenzie formative

La forma cambia. Il punto resta: rendere il team più autonomo davanti alle decisioni.

01

Corso

Per costruire fondamenta condivise e un linguaggio comune nel team.

02

Workshop

Una sessione pratica su un problema, un canale o una decisione concreta.

03

Percorso

Più incontri per passare dall’analisi agli esperimenti con verifiche tra una sessione e l’altra.

04

Su misura

Contenuti, esempi e materiali ricostruiti intorno a un reparto, una rete o un obiettivo reale.

05 / Progettiamo

Prima una conversazione, poi un programma

Partiamo dal lavoro che il tuo team deve saper fare meglio.

In 15 minuti capiamo a chi serve il percorso, quale decisione deve cambiare e quale formato può essere davvero utile. Solo dopo ha senso disegnare i contenuti.

Progettiamo il corso